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Marques déposées par la Société à Responsabilité Limité (SARL) ESTRAN
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ESTRAN-CONSEIL LE CHANGEMENT AU PLURIEL
Marque enregistrée - Marque en non vigueur

ESTRAN-CONSEIL LE CHANGEMENT AU PLURIEL
ESTRAN sarl

Numéro de dépôt :
3357288
Date de dépôt :
27/04/2005
Lieu de dépôt :
I.N.P.I. PARIS
Date d'expiration :
27/04/2015
ESTRAN-CONSEIL LE CHANGEMENT AU PLURIEL de ESTRAN

Présentation de la marque ESTRAN-CONSEIL LE CHANGEMENT AU PLURIEL

Déposée le 27 avril 2005 par la Société à Responsabilité Limité (SARL) ESTRAN auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle (I.N.P.I. PARIS), la marque française « ESTRAN-CONSEIL LE CHANGEMENT AU PLURIEL » a été publiée au Bulletin Officiel de la Propriété Industrielle (BOPI) sous le numéro 2005-23 du 10 juin 2005.

Le déposant est la Société à Responsabilité Limité (SARL) ESTRAN domicilié(e) 5, rue du Sommerard,75005 PARIS - 75005 - France et immatriculée sous le numéro RCS 480 570 837 .

Lors de son dépôt, il a été fait appel à un mandataire, ESTRAN sarl domicilié(e) 5, rue du Sommerard,75005 PARIS - 75005 - France.

La marque ESTRAN-CONSEIL LE CHANGEMENT AU PLURIEL a été enregistrée au Registre National des Marques (RNM) sous le numéro 3357288.

C'est une marque semi-figurative qui a été déposée dans les classes de produits et/ou de services suivants :

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Enregistrée pour une durée de 10 ans, la marque ESTRAN-CONSEIL LE CHANGEMENT AU PLURIEL est expirée depuis le 27 avril 2015.

ESTRAN a également déposé les autres marques suivantes : Coaching en mouvement


ESTRAN sarl - 5, rue du Sommerard,75005 PARIS - 75005 - France - SIREN 480570837


ESTRAN sarl - 5, rue du Sommerard,75005 PARIS - 75005 - France


Enregistrement avec modification - Publication au BOPI 2005-42

Publication - Publication le 10 juin 2005 au BOPI 2005-23

Conseil et accompagnement des managers et des équipes dans le domaine de l'organisation, du management, et des ressources humaines : conduite de projet. Développement des pratiques de travail en équipe. Développement des compétences. Conseil en développement des ressources humaines. Management d'équipes. Développement des ressources humaines.